对于高校的毕业生而言，在近年来因为认识到特殊情况对各行各业的冲击 ，所以在选择就业方向的时候，更倾向于岗位是否符合稳定的薪资福利这一要求，因此越来越多的毕业生对体制内的工作十分的青睐。

中国移动一总经理被开除党籍，违规事由曝光，一细节披露引争议

但是很多网友都知道近年来的考公形势并不“乐观“，因为伴随大量毕业生涌入，想要成功上岸的几率大受影响，这就导致很多学生和家长，在多次参考无果之后，不得不去思考其他的就业选择。

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因此既有稳定性，甚至在工资福利待遇远超公务员的国企，就成为了很多毕业身的首选，而且除了这些优势之外，其晋升机制也是越来越完善，也就是说进入国企后的晋升空间也是很大的。

但凡事都有例外，国企的本质还是以经营谋利为主的，所以在国企日常工作中和金钱、权力等诱惑尤为突出，这就导致其对我们的定力考验十分的严格，否则很容易就沉沦在其中。

而前段时间被开除党籍的陆文昌就是如此 ，据相关信息显示，其历任中国移动通信有限公司营销服务中心党委书记、总经理，市场经营部资深经理（总经理级）。

其在2022年月，因为涉嫌严重违纪违法被调查，在前段时间也发布了对其的处理结果：

陆文昌不仅靠企吃企，利用职务之便为他人在业务承揽、市场推广等方面谋利，非法索取和收受他人巨额财物，涉嫌受贿犯罪；而且在干涉干部任选，对抗调查、大搞形式主义等等，被给予开除党籍的处罚。

而且在相关的通报中显示，关于陆文昌的调查，是由中国移动通信集团有限公司纪检监察组对其纪律审查，由昌平区监察委员会对其监察调查。

此消息已经发布就引起了无数网友的热议，纷纷疑惑：会不会存在包庇等情况呢？其实在笔者看来，这样的情况基本不会出现，在我国越来越完善的监督机制下，很难有人去搞“小动作”。

而且我们本篇文章主要是为了让准备进入国企的毕业生，能够清楚认识到在国企工作，应当如何成为一名合格员工的问题。

就如同上述所提及的内容，因为国企主要是为了经营获利，所以在日常工作中必要的商务活动、合同项目等等会比较常见，而在此过程中，我们一定要注意自己的言行举止，以及自己所肩负的职责。

不能为了谋取自己的私利，而去侵害国家、公司的利益u，这是必须要遵守的底线，要知道国企虽然是为了经营获利，但并不等同于普通的私企，所以一旦出现谋取私利等情况，造成的后果是极为严重的。

不仅是对自己，而且对家人、社会都会造成影响，就如同陆文昌被开除党籍、涉嫌受贿罪之后，其子女是否会在后续考公、入伍时受到影响呢？

因此我们必须要严格的要求自己，对自己负责，也对家人、社会负责。

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